在绩效管理系统中，通常作为考核者和决策人的分别是（）。

A.高层管理者与员工
B.人力资源管理专业人员与直线管理者
C.直线管理者与高层管理者
D.人力资源管理者专业人员与高层管理者

答案：C

所属分类：建筑知识

浏览量： 157次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

洞口防护的盖板须能保持四周搁置均衡，并有（）的措施。

标准作业最好由（）组成团队进行时间测定工作。

模板及其支架在安装过程中，必须设置()。

提升机的金属结构及所有电气设备系统的金属外壳接地应良好，其重复接地电阻不应大于()

静电的危害主要有三个方面：静电引起火灾爆炸、静电电击和静电防碍生产。（）

多元分析的作用是（）。

联合体中设计企业的信誉实力分按联合体成员中设计企业诚信综合评价分()的企业认定。

国家建立缺陷特种设备召回制度，因生产原因造成特种设备存在危及安全的同一性缺陷的，特种设备生产单位应当（），主动召回。

纠正改进是持续改进工会群众安全监督检查工作的重要办法或手段。

事故隐患分为一般事故隐患和（）。