Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予( )。
A.行政处罚
B.处分
C.追究刑事责任
D.以上都不是
答案:B
所属分类:
建筑知识
浏览量:
135
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
员工的绩效合同主要包括工作任务指标和劳动纪律指标,其中工作任务指标一般包括安全运行情况、产品合格率、设备完好率等,劳动纪律指标主要包括考勤和工作态度。
在作业时,光线强度、湿度变化都能影响作业的安全。
行动主题:落实“行为安全七步法”,当好第一责任人()
业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作以上级业务部门管理为主,同时接受()的指导。
墙面等处的竖向洞口,凡落地的洞口应设置开关式、工具式或固定式的防护门,门栅网格的间距不应大于( )。
碳素工具钢一般具有较高的碳的质量分数。()
下列构件的支座或联接处的约束,实际工程中,可简化为固定端约束的是( )。
班组创新管理是指班组成员全员参与,不断发现问题,用新技术、新方法解决问题,创造新价值的过程。班组创新活动中,最关键的要素是班组员工。
看板管理的方式是受超市销售形式的启发而建立的,因此看板管理方式又称为超市方式。
建筑施工企业应当建立健全劳动()制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。《中华人民共和国建筑法》第五章第四十六条