员工考核面谈步骤包括（）。

A.充分准备、给员工打分并取得一致意见
B.充分准备、给员工打分、给员工陈述的时间，然后取得一致意见
C.充分准备、给员工打分、给员工陈述的时间，然后就打分取得一致意见、就下一个考核周期的工作目标设定形成定稿
D.充分准备、给员工陈述的时间、给员工打分，然后取得一致意见

答案：C

所属分类：建筑知识

浏览量： 141次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

后张预应力混凝土结构的侧模宜在（）拆除。根据《建筑施工模板安全技术规范》（JGJ162）中7.1.5条

标准成本按其所依据的生产技术和经营管理水平的分类包括（）。

丰田生产方式的两大支柱是看板管理和非自働化。

工作面后部采空区的注氮，可以采用连续注氮方式，也可以采用间断注氮方式，应根据注氮强度（流量）和采空区中气体成分变化情况等综合确定并及时调整。（）

缓凝剂之所以能延缓水泥凝结时间，是因为在水泥及其水化物表面上的（）作用而达到缓凝效果;

事后维修模式适用于故障后果不严重，对设备本身和生产均不会造成严重影响的设备。

施工现场必须的木工作业区，属于（）动火区域。

交流充电时，充电指示灯点亮，仪表不能显示充电功率和剩余充电时间的原因可能是（）。

现场作业计划的执行实施应该包括作业前的准备阶段、作业过程的调控阶段、作业阶段性成果的评价三个阶段。

机械安全生产管理三定制动中的三定是指（）。