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在新兴绩效管理工具中,充分体现了客户、股东、员工是公司核心利益相关者的工具是( )。
A.360度考核法
B.平衡计分卡
C.核心绩效指标
D.工资原则
答案:B
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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加强服务职工基础设施建设,提升职工服务中心(困难职工帮扶中心)综合服务职工功能,推进工人文化宫、工人疗休养院规范化建设,建成()个工会户外劳动者服务站点,加强职工互助保障组织建设,开展职工公益活动。
特种作业人员应当按照国家有关规定,接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训,取得( )后,方可上岗作业。
根据《道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患判定标准(试行)》,运输危险货物过程中包装容器损坏、泄漏的,不属于重大事故隐患。()
经济核算应该透明化与可量化。
TSGZ7001-2004《特种设备检验检测机构核准规则》规定:鉴定评审分为首次核准的鉴定评审、换证核准的鉴定评审以及增项核准的鉴定评审。
水利生产经营单位应依据危险源____、____和____,绘制本单位(工程)安全风险空间分布图,并在本单位(工程)醒目位置和重点区域进行悬挂张贴。
安全性评价是依据企业制度、经验总结和反事故措施设置的。
在班组绩效管理中,绩效合同是逐层签订的。
顾客满意度是对顾客满意的( )描述。
有一双排脚手架,搭设高度为48m;步距K=1.5m,跨距ta=1.8m,此脚手架连墙件布置除应满足计算要求外,其最大竖向间距和最大水平间距还应不大于()。