班组人才培养中个人培训管理要点包括（）。

A.在班组内选拔培养表现优秀、有潜力及富有上进心的员工
B.对骨干员工可采取“四一”培养方式，即每季度“一对一提升指导”“一次工作提案”“一次集中培训”“一次座谈”
C.培养应注意采用在岗实践，将学习与实际应用相结合
D.明确培养周期及考察期
E.根据培养效果对员工进行激励，可将绩效评价、晋升等作为参考内容&&F根据员工发展的需要采取轮换岗位等方式，以丰富其知识和技能

答案：ABCDEF

所属分类：建筑知识

浏览量： 134次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

如果在燃烧炉的燃料气进口的管线上，设置一个燃料气压力控制系统，则控制阀和控制器应采用下述情况中的（）。

三类及以上潜亏风险项目由项目直管层级主要领导与项目部签订《潜亏风险项目专项责任书》，成立责任团队，督导帮扶项目及时化解潜亏风险，纳入公司监控与督导范围。（）

根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定，供热与供冷系统的最低保修期为（）。

53.依据配电安规，井、坑、孔、洞或沟（槽），应覆以与地面齐平而坚固的盖板。检修作业，若需将盖板取下，应（）。

管理是指在一定条件或环境下，管理主体为了到达一定的目标，运用一定的职能和手段，对管理客体施加影响和进行控制的过程。

班组长是班组安全检查的第一责任人，班组安全员是班组安全检查的（）。

设备管理的层次一般分为高层次设备管理、中层次设备管理、作业层设备管理。

做好危险点预控的关键（）。

工作接地就是为使电路或设备达到运行的要求进行的接地，如水泵电机外壳的接地等。

MSA就是失效模式与影响分析，即潜在失效模式及后果分析。