班组人才培养中个人培训管理要点包括（）。

A.在班组内选拔培养表现优秀、有潜力及富有上进心的员工
B.对骨干员工可采取“四一”培养方式，即每季度“一对一提升指导”“一次工作提案”“一次集中培训”“一次座谈”
C.培养应注意采用在岗实践，将学习与实际应用相结合
D.明确培养周期及考察期
E.根据培养效果对员工进行激励，可将绩效评价、晋升等作为参考内容&&F根据员工发展的需要采取轮换岗位等方式，以丰富其知识和技能

答案：ABCDEF

所属分类：建筑知识

浏览量： 225次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

正前方吊桩时，对混凝土预制桩，立柱中心与桩的水平距离不得大于（）m,对钢管桩水平距离不得大于（）m。

安全阀是所有蓄力器都应有的安全装置，关于安全阀的说法正确的是（）。

人员培训费用属于人员薪资成本。

《煤矿安全生产条例》要求：煤矿企业从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的行为，无权并向县级以上地方人民政府负有煤矿安全生产监督管理职责的部门、所在地矿山安全监察机构报告。（）

塔式起重机安装质量的自检报告书和检测报告书应存入设备()。

根据《机动车驾驶员培训机构培训服务规范》，机动车驾驶员培训机构应按照核定的经营范围和国家统一的教学大纲要求开展培训服务，规范使用（）。

加强（）立法，统筹推进国内法治和涉外法治，以良法促进发展、保障善治。

采用（）起重设备、方法，且单件起吊重量在（）及以上的起重吊装工程属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。

让员工意识到5S和工作中的指标一样，是工作内容的重要组成部分，通过一定的方式并花费一定的时间让员工把5S行为习惯化。

对非本部门职责范围内的违法违规案件，或出现建设、施工单位拒不执行停工，现场有发生生产事故现实危险的，住建部门应（）当地政府或安全生产综合监管部门，由当地政府协调采取停电、停水等措施及法律手段强制执行。《省住建厅关于进一步加强住建领域安全生产工作的意见》第九条