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员工出勤管理是班组员工管理的主要方面,事关员工考勤管理和工资结算,影响到现场人员调配和生产进度,涉及人员状态把握和班组能否正常运转。随时把握员工的出勤状态并进行动态调整,才能确保日常生产顺利进行。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
浏览量:
141
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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塑造团队精神的意义是( )。
安全目标的实现是班组长一个人的事。
采用后张法张拉,0~10%σk时,伸长值为4cm,10%~20%σk时,伸长值为2cm,20%~100%σk时,伸长值为16cm,0~100%σk时张拉力的实际伸长值为()。
《湖北省安全生产党政同责实施办法》规定:建立完善地方各级党委和政府安全生产责任考核制度,()对下级党委和政府及其工作部门的安全生产工作实施考核,将考核结果与有关地方党政领导干部履职评定挂钩。《湖北省安全生产党政同责实施办法》第四章第十八条
突出矿井在()地点设置的传感器必须是全量程或者高低浓度甲烷传感器。
61.以下哪些行为明显违反中央八项规定精神?( )
扣件式钢管脚手架的剪刀撑,应跨越()根立杆,与地面夹角为()度。房屋市政工程安全生产标准化指导图册(住建部2019版)2.2.1.3
数字化主线是指利用先进建模和仿真工具构建的,覆盖产品全生命周期与全价值链,从基础材料、设计、工艺、制造到使用维护全部环节,集成并驱动以统一的模型为核心的产品设计、制造和保障的数字化数据流。
班组要配备合适的人员进行班组成本核算,同时应加强对班组成本核算人员的教育培训,提高班组成本核算的标准化和规范化水平。
吊笼上的各类安全装置应保持完好有效。经过大雨、大雪、台风等恶劣天气后应对各安全装置进行()检查,确认安全有效后方能使用。