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一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当( )。
A.提高在下属中的威信和影响力
B.尽量升到更高的位置
C.采取严厉的惩罚措施
D.增加对下属的物质刺激,因为每个员工都是“经济人”
答案:A
所属分类:
建筑知识
浏览量:
138
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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当前引发重大突发事件的因素仍然比较突出,各有关地方、部门及领导干部务必高度重视,(),全面落实各类应急预案,提高应急处置能力,强化处理突发力量建设,确保一旦有事,能够拉得出,用的上,控得住;着力化解矛盾,排查安全隐患,最大限度把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态,确保社会大局稳定。
禁止建筑施工企业( )或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。《中华人民共和国建筑法》第二十六条
在产品生命周期管理中,最终用户反馈主要用于( )。
我国按照《突发事件应对法》,结合工作实际,建立了“三个体系,一个机制”的应急管理体系。
下列关于建筑施工现场食堂的叙述,不正确的一项是( )。
电压、电流回路,各项导线应分别采用黄绿红色线,中心线应采用()色线,或采用专用编号电缆。