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班组长在管理多元化的职员队伍时,( )。
A.不管职员的文化背景、知识、技能、态度是否相同,都能够使用相同的动机理论
B.利用工资和奖金待遇的调整来鼓舞职员好好工作
C.应该具有灵活性,依照职员特点用不同的鼓舞方式
D.给予职员具有挑战性的工作,让他们获得不断成长的机会
答案:C
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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停留架的卷材可以根据卷毡情况自行调节。()
高24米以上的脚手架,应在架体整个立面沿长度和高度间断设置剪刀撑,每个剪刀撑所占的跨度不多于6个,且每片架子不应少于3道。
工作群体中,不存在积极的协同作用,群体的总体绩效( )各成员绩效之和。
我国在缓倾斜、倾斜薄及中厚煤层中只要采用长臂式采煤方法。()
领导者执行规章制度时,要遵循先宽后严的原则。
查全率和查准率两者相结合使用能够反映一个检索系统的基本检索效果。
调试过程是对设备安装参与各方成果的综合检验,各班组使用设备的人员较多,应组织所有人员进行设备全系统的试运行、投料试车、性能保证试验等设备调试工作。
设备管理人员需组织设备安装人员做好( )等方面的工作。
企业文化建设的核心在于人本管理。
密封的基本作用是阻止介质的泄漏。