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注重员工潜能的开发,综合考虑班组员工的技术等级、实际操作水平、文化水平、年龄等因素,合理地将员工进行最优组合,以求取长补短、相得益彰。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
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238
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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应急预案的评估修订是指应急预案编制单位应当建立定期评估制度,分析评价预案内容的针对性、( )和可操作性,实现应急预案的动态优化和科学规范管理。
特种作业人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的,( )年内不得再次申请特种作业操作证。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第30条
《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》规定,“五职”矿长和主要负责人()必须接受矿山安全监察机构会同监管部门组织的专门安全教育培训。
采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%时,必须停止工作,撤出人员,查明原因,制定措施,进行处理。()
下列说法中,包含着创新思想的是()。
下列关于“站姿的标准”错误的是( )。
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责()。
《中华人民共和国安全生产法》规定,对重大、特别重大及以上事故负有主要责任的企业,其主要负责人()不得担任本行业企业的厂长、经理。
科学就业创业观。主动适应国家经济社会发展和人的全面发展需求,正确理解创业与职业生涯发展的关系,自觉遵循创业规律,积极投身创业实践。()
碗扣式钢管双排脚手架搭设时,当架体搭设高度在24m以下时,应每隔不大于5跨设置一道竖向斜撑杆。()