绩效激励主要运用于（）方面。

A.物质激励
B.精神激励
C.社会激励
D.物质激励和精神激励

答案：D

所属分类：建筑知识

浏览量： 211次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

班组安全和健康管理不一定能给企业带来的好处有（）。

《上海市建设工程施工安全监督管理办法》规定，施工单位使用施工机械、机具和电气设备，在使用期间，应当指定（）负责维护、保养，保证其完好、安全。（）

建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理（）保险，并支付保险费。

组织要实现从分工到共生协同的转变，运用数字技术是基本要求。

基于不同的标准，目前有五种主流薪酬体系，分别为（）。

设备使用过程中“四不超”指的是：不超温、不超压、不超负荷、不超速。

突水事故发生后，对于那些低于外部水位的避难地点，最好的办法是迅速排水，及早营救他们。（）

根据《建设工程安全生产管理条例》，安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由（）现场监督。

生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

劳动安全卫生设施必须符合（）的规定。《中华人民共和国劳动法》第五十三条　　