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创新思维是一种多元性思维,其种类繁多、构造复杂,因此,在创新思维过程中,伴随着多种多样的心理体现。具体来讲,创新思维过程中的心理有( )和求变心理等多种体现。
A.好奇心理
B.求知心理
C.求新心理
D.怀疑心理
答案:ABCD
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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直接损失通常指风险事故导致的()。
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将( )交待清楚,并告知工作班人员。
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负( )责任。
对动力电池包的常规检查项目不包括()。
下列哪个不是事故处理的原则( )。
《煤矿安全生产条例》要求:煤矿企业从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的行为,无权并向县级以上地方人民政府负有煤矿安全生产监督管理职责的部门、所在地矿山安全监察机构报告。()
“共生城市”是瑞典关于()概念的表达
班长遇有险情时应立即上报。()
根据安全事故发生的原理,影响施工机械安全管理的要素总体可以归纳为人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺失。()
班组会议上,班组长可采用头脑风暴法组织班组成员开会。关于头脑风暴法的原则,要求与会者改进他人提出的观念是不正确的。