（）不属于现代企业班组管理特点。

A.结构“小”与管理“细”
B.业务“全”与内容“实”
C.组织水平的“升”和团队的“育”
D.带领员工“超额、高效、优质、节约、安全”地完成生产任务

答案：D

所属分类：建筑知识

浏览量： 191次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

克服身份制度的负面影响，借用身份认同激活组织成员，是管控到赋能的途径。

战略计划的任务不在于看清企业目前是什么样子，而在于看清企业将来会成为什么样子。

在设定班组目标时，（）是不必要的考虑因素。

台风季前，应按照中交集团船舶管理规定的要求进行系统的船舶全面检查，检查的重点应包括()

()是监测工作质量很重要的体现，直接影响观测人员对基坑当前状态的判断

一级“一体化”企业有可供租赁的 400KN.m 以上塔吊、施工升降机、门式起重机的总数不少于（）台（设备可自有、联营或租赁），有维护保养设施及场所面积不少于 5000m2。

根据中建集团有限空间作业安全指导手册，检查井室属于地下有限空间。

工作中，任何组织行为都需要予以控制。

信息管理具有两方面的特性，一方面是技术特征,另一方面是管理理念特征。这两个特征共同构成了信息管理的内涵与特色。

从全称判断推导出特称判断或单称判断的过程，即由一般性知识推出适合于某一具体情况的结论的推理是（）。