Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
自我刺激是通过( ),最大限度地开发人才发明力的一股重要的内在动力。
A.自我控制
B.自我认识
C.自我调节
D.自我鞭策
答案:ACD
所属分类:
建筑知识
浏览量:
229
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
在2020年“全国劳动模范和先进工作者”表彰中,企业职工和其他劳动者占总人数的( ),一线工人和企业技术人员占其中的71.1%。
51.控制食品放射性污染的措施
所谓( ),其实就是在考核指标确定以后,由主管和员工共同商定员工的考核周期内考核指标和行动计划,然后以文字的形式确认。
创新的爱好和好奇心不是天生的,而是可以培养、变化的,只要专业技术人员常常( ),就能形成强烈而高尚的爱好。
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
80.企业领导人员经批准在下属全资、控股、参股企业兼职或在本集团以外的其他企业兼职的,可以领取兼职报酬和享受福利待遇。( )
分部开挖法可分为()等方案;
根据《民用爆炸物品安全管理条例》,运输民用爆炸物品,收货单位应当向( )县级人民政府公安机关提出申请,并提交相关材料。
班组绩效考核管理的目的就是要充分调动每一名员工降本增效的积极性,提高整体工作效率及效果。结合班组业务实际,科学合理地对奖金实行二次或三次分配。
悬挑式操作平台的集中荷载不应大于()kN。JGJ80-2016第6.4.2条: 悬挑式操作平台的悬挑长度不宜大于5m,均布荷载不应大于5.5kN/m2,集中荷载不应大于15kN