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绩效是对员工过去和现在的考察,也是对他们将来行为表现的预测。只有将绩效考核活动制度化,定期开展,才能全面了解员工的潜能,发现公司存在的问题,从而实现公司的高效运转。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
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259
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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完工产品成本的审计包括( )。
下列属于“三个体系、一个机制”中:“三个体系”是指( )
班组安全健康环保建设要完善班组安全生产的激励约束机制,加大安全生产考核和责任追究力度,并将班组安全绩效作为班组、班组长和员工效益工资分配、推优评先的重要指标,促进班组安全管理水平不断提高。
奖金是一种激励因素。
施工现场必须严格执行安全技术交底制度。( )作业前,都要进行安全技术交底。
笔的选择应随绘图的形式来确定,作手绘表现图必须熟悉各种笔的性能,如水彩笔性能柔软,蓄水量大,适于纸质厚实光挺的纸作表现图()
劳动者违反法律规定解除劳动合同,对用人单位造成经济损失的,应当依法( )责任。《中华人民共和国劳动法》第一百零二条
在安全检查中,检查人、报告人对于隐患整改情况要跟踪,要对结果负责,不能报告完就了事,要有闭环意识。
98.依据配电安规,由工作班组现场操作时,若不填用操作票,应将设备的双重名称,( ),停电及送电操作和操作后检查内容等按操作顺序填写在工作票上。
根据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品运输车辆应当符合国家标准要求的安全技术条件,并按照国家有关规定定期进行安全技术检验,但无需悬挂或者喷涂相应的警示标志。()