班组目标管理的常见问题是（）。

A.缺乏标准化的目标管理模式
B.缺乏班组全员参与
C.目标管理上的考核制度未量化和标准化
D.以上都是

答案：D

所属分类：建筑知识

浏览量： 264次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

管理需要资源，而资源分配的权力在你的上司手上。因此，作为管理者，班组长需要对自己的上司进行向上管理。以下关于班组长向上管理的说法，不正确的是（）。

多功能打桩机挺杆在竖直位置时，不准在挺杆（）以外吊桩。

1万件产品发生1件不良产品，该不良率很小，可以说是无法避免的，这种说法是站在客户的角度考虑的。

()发送遥控后，用户开关机构无动作，跳闸指示灯亮，继电器动作，查看终端是否处于上电保电状态，如处于保电状态，应退出退出状态下发控制命令。

决策机制在信息产业运行机制中处于主要地位，不仅是其他机制的基础，而且贯穿其他机制运行的始终。

煤电钻每天使用前必须对煤电钻综合保护装置进行1次跳闸实验。（）

职业病危害因素侵入人体的主要途径有呼吸道、皮肤、消化道。（）

PE线是（），只用于连接电气设备外露可导电部分，在正常工作情况下无电流通过，被视为不带电部分，且与大地保持等电位。（）

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位将生产经营项目、场所设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与（）承担连带赔偿责任。

事故上报过程中下列情况不会入刑的是：