Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
俗话说:“你可以把牛拉到水边,但无法强迫它喝水”。这句话如果用来理解激励在企业管理中的特点,指的是若想使( ),需要首先创造满足班组员工各种需要的条件,使得员工的行为与企业目标一致。
A.班组目标实现
B.员工个人目标实现
C.组织目标实现
答案:A
所属分类:
建筑知识
浏览量:
225
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
六级及以上大风和有大雨、大雪、大雾等恶劣天气不得进行()。
劳动保护是指对员工在生产活动中的安全与健康所采取的保护措施。
煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付()倍的工资。
井下发生人员重伤事故时,在场人员对受伤者应(),并报告调度室。
5S管理中的整顿阶段的含义是将需要的物品进行( )管理,其目的主要是排除( )的浪费。
能诱发排卵或治疗某些不育症,或作为妊娠及妊娠相关疾病的诊断指标的激素是()。
班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法。
建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行( ),采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。《中华人民共和国建筑法》第四十四条
省人化是通过作业改善来减少人数,降低成本。
指压止血法是指抢救者用手指把出血部位近端的( )压在骨骼上,使血管闭塞、血流中断而达到止血目的。