企业绩效管理的策略层包含（）等过程。

A.建立目标、建模
B.规划、分析
C.监控、报告
D.建立目标、规划

答案：A

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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数量指标主要是量化数量要素，下列属于数量指标的是（）。

依据《安全生产法》，安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。（）

违反相关管理规定，有以下哪些行为，情节较重的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分。①决定或者批准举办各类节会、庆典活动②擅自举办评比达标表彰、创建示范活动③决定或者批准兴建培训中心④未经批准租用、借用办公用房

《保障农民工工资支付条例》明确了人社等有关部门部门建立“黑名单”惩戒制度，对于克扣、无故拖欠农民工工资数额达到拒不支付劳动报酬罪数额标准的,或者因拖欠农民工工资违法行为造成欠薪逃或引起群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的;以及将劳务违法分包转包给不具有用工主体资格组织和个人导致欠薪的，一律列入“黑名单”,实施多部门联合制裁。()

生产经营单位未按照《中华人民共和国安全生产法》规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、（）的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。

使用抄表机出现抄录错误时，应使用()错误，再录入正确数据。

降水工程必须按（）的规定执行。

石油天然气建设工程包括()和城镇燃气等工程项目。

在班组制度管理中，对于班组的纪律要求，说法正确的是（）。

不同的保险业务有不同的风险单位。在实务上，风险单位的划分不包括下列（）。