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塑造出的团队精神会成为班组的理念、愿景与使命,随之而来会产生创造性张力,引领着员工行为。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
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215
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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安全管理工作只要抓好各项安全管理制度的建立,建立健全安全生产落实机制,使个人行为、群体行为、管理行为制度化、规范化,就能确保安全工作的顺利进行。
计划是整个管理过程的起点,是管理的一项基本职能,管理的其他环节只有在计划确定了之后才能进行,并且伴随着管理计划的改变而改变。
员工操作岗位要与上岗证相符。
班组管理常用的方法有绩效管理方法、行政管理方法、法律管理方法、经济管理方法。
积分制管理是把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,不适用于基层班组管理。
按《建筑施工安全技术统一规范》(GB50870-2013)规定,根据发生生产安全事故可能产生的后果,应将建筑施工危险等级划分为( )。
爆破片装置与安全阀串联使用时,检查爆破片装置与安全阀之间的( )是否正常,以确认爆破片装置、安全阀是否泄漏。
招议标领导小组由( )组成
安全监控系统调出整幅画面85%的响应时间应不大于2s,其余画面应不大于5s。()
各生产单位制定毛坯安全库存时,应综合考虑生产节拍、线边空间、运输时间和运输成本等,制定统一的投料批次和投料数量。