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班组机制创新建设要建立完善班组创新激励机制,对创新工作进行引导、展示和奖励,促进创新人才不断涌现。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
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193
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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标注安全颜色是防止事故发生措施中既简单成本又低的办法。()
班组发生的直接职工薪酬可以按照工资定额确定(按照工资定额进行归集时,应制定合理的人工工时和工资费率标准),也可采取计件工资、岗位绩效工资等实际工资方式归集。
机械设备上的避雷针长度应为( )。
在发生人身触电事故时,可以不经过许可,立即断开有关设备的电源,但事后应立即报告调度控制中心(或设备运维管理单位)和上级部门。
5S使现场管理水平不断提升,让员工养成良好的习惯,加强5S活动的深化,使之成为一种习惯和文化。
临时借用工具的归还时间为借用后的第二天中午12点前,如遇借用人休假需在休假前归还所借工具。
创新活动中,最好有正面激励,通过奖励、表扬等方法让员工受激励,产生参与的动机。
运用因素分析法进行成本分析,就是将成本构成的各因素分解,测定各因素的变化对成本变动的影响程度,进而对企业成本计划的完成情况作出评价,提出改进措施。
高级计划排程(APS)系统主要解决在有限产能条件下,交期产能精确预测、工序生产与物料供应最优详细计划的问题。
改善总结是针对某一问题改善过程回顾检查的一种书面材料,只要描述改善措施就可以,不需要有结果。