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班组内部由于职责不清而导致管理“真空”。这是指团队冲突原因中的( )。
A.责任模糊
B.地位斗争
C.沟通不畅
D.工作性质不同
答案:A
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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煤尘的爆炸危险性与其所含挥发分无关。()
对本企业各个时期的成本指标进行对比,观察各个不同时期成本升降规律的分析称为( )。
施工现场的消火栓泵应采用专用消防配电线路。( )
某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有300人,按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定,应当至少设置()名及以上专职安全生产管理人员。
积分制绩效指标体系的构建有以下几个具体原则:( )。
作业人员登高前,检查发现( )质量严重不合格,定为未遂。
班组管理的特点是关注“关系”。
以地面上某一点为中心,用通过这一点的子午线和纬线把大地划成四个象限。任一条直线与子午线所组成的夹角即为该线的象限角。()
对井下灾情汇报不重视,延误了救灾的好时机属于矿井领导指挥失误的表现。()
架桥机组装完成后应按规定进行静、动载试验。静载时起升机构应按( )倍额定起重量进行逐渐加载,动载时起升机构应按( )倍额定起重量进行加载,试验荷载应准确。