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事前计划不周详,事中管理执行不到位,事后检讨不改进,没制定工作目标是班组长管理过程中需要注意的问题。
A.对
B.错
答案:A
所属分类:
建筑知识
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160
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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安全工器具应保持( ),轻拿轻放,防止意外损坏。
信息化的三个层次包括( )。
期望理论说明同一项政策在不同的员工身上会产生不同的作用,班组长应在条件和权力允许的范围内适当调整奖励措施,因人而异地制定一些奖励措施,以调动更多员工的工作积极性。
建设单位接到监理单位报告后,未责令安装单位、使用单位立即停工整改的,依据住房和城乡建设部令第166号,由县级以上地方人民政府建设主管部门责令限期改正,予以警告,并处以5000元以上3万元以下罚款;逾期未改的,责令停止施工。 ( )
抄表数据复核结束后,应在()内完成电量电费审核工作。
置换修缮和原位修缮的区别是,置换修缮需进行大面积铲除,原位修缮无需进行大面积铲除,仅铲除有问题的区域即可。()
在班组目标管理中,( )的措施对于防止不良品的产生是无效的。
串级调节系统是由主调节器和副调节器()构成。
收到反索赔报告后,由商务经理组织,项目各相关责任人员负责核实,并由项目商务经理负责核实索赔时效及数额,整理反驳证据,提出处理意见,经项目经理核实后报上级单位审批。()
《煤矿安全生产条例》在2023年12月18日国务院第()次常务会议通过。