Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
有( )情形之一的,用人单位可以终止劳动合同。
A.用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位决定提前解散的
答案:BCD
所属分类:
建筑知识
浏览量:
144
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
分批零件法适用于( )。
当塔式起重机使用高度超过()m时,应配备障碍灯。
腰部弯曲的合理工作范围( )。
用于识别问题、分析问题、解决问题的方法是( )。
施工安全监督方式为监督抽查,监督抽查应由监督机构委派 ()人及 以上人员组成的监督小组实施。监督机构对监督对象实施差异化管理。
根据中建集团有限空间作业安全指导手册,有限空间作业现场未设置专人进行有效监护属于()隐患。
内爬升塔式起重机的固定间隔不宜小于( )个楼层。
《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》提到,严格按照()要求,科学合理设置矿山。
创新能力是指人们在原有知识经验的基础上,突破自身的局限和时空限制,正确认识并掌握客观规律,创造新事物的心理品质与行为能力。
单位违反《消防法》规定,占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的,责令改正,处()罚款。《中华人民共和国消防法》第60条