企业中员工业绩管理的最终负责人是（）。

A.人力资源部经理
B.总经理
C.部门经理
D.班组长

答案：B

所属分类：建筑知识

浏览量： 210次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

甲防腐公司 5 人在乙企业廊道内进行防腐作业，其中 1 人监护4 人作业，作业 2h 后，监护人去洗手间，回来后发现 4 人在廊道内晕倒。事故发生后，乙企业检修部门负责人汇报公司主要领导，启动专项应急预案，拨打了 110 电话，并组织将伤者送入医院抢救。为切实保障救援者的身心健康，乙企业将参与救援的 20 多名职工送到当地医院，留观正常。由于该事故涉及送医人员较多，未及时报告当地政府有关部门，造成一定的社会恐慌。根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，该专项预案应完善的内容包括（）。

担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关（）给予政务处分。

假设未来生产的必要数量是100个/天，8小时/天，现在的做法是10人完成100个，下列做法可以真正提升效率的是（）。

同仓内几种不同规格研磨体在级配时，一般采用“两头大，中间小”的原则。(）

设备综合效率面向系统效率。

掘进巷道贯通后，必须停止采区内的一切工作，立即调整（）风流稳定后，方可恢复工作。

吊钻头的钢丝绳必须选用同向捻制、柔软优质、无死弯和无断死者，安全系数不应小于（）。

企业应推进()，通过整个数据赋能管理、设计引领挖潜增效。

上下道工序之间也要进行员工之间的互检，即（）。

作为班组长，应掌握授权技能，但在自己想放弃一些职责的情况下，不能授权。