Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
班组目标管理中,通过( )来建立有效的激励机制以提高团队凝聚力。
A.仅提供物质奖励
B.关注团队成员个人成长
C.不考虑团队成员差异
D.忽视团队氛围的营造
答案:B
所属分类:
建筑知识
浏览量:
246
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
人本管理思想所涉及的领域很广,覆盖了企业经营和运行过程中所有与人相关的方面,其中最为重要的应用场合有( )。
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,有关机关应当按照人民政府的批复,依照法律、行政法规规定的权限和程序,对事故发生单位和有关人员进行(),对负有事故责任的国家工作人员进行()。《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十二条
干式电抗器绕组直流电阻测量相间偏差应不大于5%。
标准手持是满足生产线正常运转的最低的在制品标准数量。
根据《危险货物道路运输安全管理办法》,所充装或者装载的危险货物与危险货物运单载明的事项可以不一致。()
企业应建立从设计审查、( )、周期检验、现场抽测、技术改造直至报废等全过程、全方位的技术监督管理制度,规范技术监督工作。
我国常用的室内照明电压220V是指交流电的()
宿舍、办公用房可以与厨房操作间、锅炉房、变配电房等组合建造。
危险性较大行业及人员密集场所经营单位,应当将其制定的生产安全事故应急救援预案报送( )备案,并依法向社会公布。《生产安全事故应急条例》第5条
通过下列标准编号可以判断,( )是国家标准。