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班组长管理的类型概括为( )。
A.制度管理
B.情感管理
C.制度与情感结合管理
D.以上都是
答案:D
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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落实安全生产责任制就是要求在进行生产活动中认真履行各自的职责,杜绝违章作业,做到( )。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
服务员点菜时应站在客人()可以观察客人面部表情的地方。
消除不良原因是指对于不良的发生源的执行对策,只有确认消除不良原因的方法是否真的有效才能算完成。
对脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备等专业性较强的项目,要单独编制()。
“一国两制”是中国特色社会主义的(),是香港、澳门回归后保持长期繁荣稳定的最佳制度安排,必须长期坚持。
DKL生命探测器(寻人仪)可以探测出任何遮挡物背后的生存者,并只探测存活的人类而不受其它动物的干扰。
机动车维修企业应加强对从业人员从业行为管理,促进从业人员诚信、规范地从事机动车维修作业。()
对于核准类单位银行结算账户,“正式开立之日”为()。
工作分析为岗位评价及其薪资水平的制定提供了客观的依据,常见工作分析中的( )是指工作分析员亲自从事所需要研究的工作,从而获取有关工作信息的第一手资料的一种工作分析方法。