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《监察法》规定,各级监察委员会可以向()等派驻或者派出监察机构、监察专员。
A、本级中国共产党机关
B、国家机关
C、法律法规授权或者委托管理公共事务的组织和单位
D、所管辖的行政区域、国有企业
答案:ABCD
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其他知识
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这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定,不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系,在法律责任中增加“()”的规定,将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有,为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。
没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括()
下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定,绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定( )管理。
2024年全国保密宣传教育月的主题是()。
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光强识别模块设计中,可依监控灯具的发光强弱分区设置光电传感器,并智能的切换采集信号精度,获得理想光电转换结果。()
职业生涯是一个人一生的职业历程。设计好自己的职业生涯规划,有利于实现自己的职业理想。()()
国家秘出的知悉范围以外的人员。因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位()或者其指定的人员批准。
薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。企业薪酬制度设计的基本原则主要包括()。
要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”,坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行,不得搞任何形式的“低级红”、“( )”,决不允许对党中央阳奉阴违做两面人、搞两面派、搞“伪忠诚”。
为了普及和加强国防教育,发扬爱国主义精神,促进国防建设和社会主义精神文明建设,根据宪法和教育法,制定本法。
语音:由人的发音器官所发出的具有一定意义的声音,语音是语言的物质内涵。()
吗啡有,()、盐酸吗啡阿托品液,盐酸吗啡注射液
在Word文档状态窗口,默认的文本输入状态为插入状态,即在原有文本的左边输入文本时原有的文本将右移。()
常见的绩效考核方法( )又称全视角考核法,即上级、同事、下属、自己和客户对被考核者进行考核的一种考核方法。通过这种多维度的评价,综合不同评价者的意见,则可以得出一个较为全面、公正的评价。