班组中的人本管理的特征包括（）。

A.班组的编组结构常常具有弹性，以适应工作内容丰富化和成员自我管理的需要
B.班组成员参与班组的领导和管理
C.班组的主要作业任务由各成员的协作精神来推动
D.以明确的责任为前提，实施班组授权
E.引导班组成员自我管理&&F追求班组自我管理

答案：ABCDEF

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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建筑施工企业应当建立健全劳动（）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。《中华人民共和国建筑法》第五章第四十六条

《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中，承担集团安全生产责任的企业集团母公司可以对全资及控股子公司提取的企业安全生产费用按照一定比例（），（）。

引导企业自主购买个性化安全生产管理和技术服务，支持有条件的服务机构开展安全生产和（）一体化技术服务《省住建厅关于进一步加强住建领域安全生产工作的意见》第二十条

女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。

衡量数据的中心位置的指标有（）。

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现代的乌龙茶加工工艺大体可分为采青、杀青、揉捻、干燥四个基本程序。（）

绩效管理具有循环性，包括绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效应用。当一个绩效管理的循环完成之后，此次绩效管理的结果所反映的问题将成为新一轮绩效管理循环的开始。

按《山东省建设工程监理工作规程》DB37/T5028-2022，质量事故处理完成并经验收合格后，项目监理机构应及时报送质量事故处理报告，质量事故处理报告的主要内容应包括（）。