绩效管理的重要目的在于（）。

A.规模效益
B.系统地保障业绩目标的实现
C.评价
D.考核

答案：B

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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信息检索是解决信息饥饿和信息相对过剩的最有效手段。

分包单位不服从工程总承包单位管理导致生产安全事故的，可以免除工程总承包单位的安全责任（）

以下说法属于高效团队特点的是（）。

有效配置信息资源不利于最大范围内实现资源共享。

《汽车客运站安全生产规范》中的“三不进站”，在以下选项中不包括的是（）。

班组现场发生火情时，火灾现场人员应第一时间利用消防设施设备进行扑救，第一时间向厂部领导和安环部门报告，第一时间拨打火警电话报警。（）

改善就应该有大的改变，小的变化不算改善。

疏散通道的侧面如为临空面，应沿临空面设置高度不小于()m的防护栏杆。

发生（）生产安全责任事故，追究该县（市、区）党委、政府和该市（州）行业、领域监管部门，以及上述党委、政府和监管部门相关负责人的责任。《湖北省安全生产党政同责实施办法》第三章第十条

绩效管理对组织及员工的意义有（）。