绩效考核方法的选择依据有（）。

A.依据绩效考核指标特点选择
B.依据不同岗位的特征选择
C.依据企业特点选择
D.依据绩效考核方法本身的特点选择

答案：ABCD

所属分类：建筑知识

浏览量： 205次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

《项目目标管理责任书》的签订时间：最迟不得晚于项目施工合同签订/项目正式开工后1个月内签订（）

高危生产经营单位每年至少组织（）次综合或者专项应急预案演练。每年至少组织1次现场处置方案演练。

信息收集是信息分析的（）。

让班组目标具有可考核性的方法是（）。

适用于各种石材、面砖、块材墙面较严重的大气污染的清洗。指的是哪种清洗方法()。

62.统一战线是()、()的重要法宝。( )

将需要的东西按规定位置摆放，属于5S管理中的整顿。

三线电缆中蓝色线是（）。

破拆支护装备中，井下快速成套支护装备包括（），救援柱、剪切扩展两用钳。

中国的未来取决于创新思想和日益提升的知识产权创造力。