以下属于绩效管理重要意义的是（）。

A.提升员工完成既定工作的内在积极性与工作时的自尊心、自信心
B.加强员工的自主学习能力和自主开发能力，提升员工的水平和层次
C.增强员工的凝聚力和竞争的公平性，提升员工的工作能力
D.增强企业员工的归属感，强化员工的责任心

答案：ABCD

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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依照《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）

要提高大脑的实际运用率，就必须着力培养人的（）的进取精神，鼓励人自觉开发创新思维。

班组成本管理是（）。

文化可以理解为是一个群体在解决其外部适应性问题以及内部整合问题的过程中发展出来的、共享的认知模式。

根据《山东省化工装置安全试车工作规范（试行）》，单机试车必须划定试车区，无关人员不得进入；试车仅包括保护性联锁装置；()

信息系统安全管理的目标是（）。

正火的冷却方式是放在空气中冷却。（）

专责监护人不准兼做其他工作。（）

根据《机动车强制报废标准规定》，全挂车、危险品运输半挂车使用10年，集装箱半挂车20年，其他半挂车使用15年。（）

根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，发生（），由设区的市级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。《中华人民共和国特种设备安全法》第七十二条