Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
( )规定每个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限,也是与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管理手段。
A.标准化工作
B.计量工作
C.质量记录
D.质量责任制
答案:D
所属分类:
建筑知识
浏览量:
194
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
班前会,顾名思义,就是上班之前召开的会议。各班组在正式上岗前,由班组长主持、班组员工参加,以班组为单位集合召开的工作会议。
工人操作设备时,应该站在工作台的前面。
塔式起董机作业人员(含操作、安拆、维修、调试、司索指挥等,以下简称作业人员)均要求持证上岗且经安全培训考核合格,签订安全责任书。作业人员未经现场培训或培训考试不合格者人员,不得上岗作业。()
企业需要的5种AIGC能力中,不包括( )。
班组长要解决干什么事、由哪些人干的职能是( )。
战略分析包括( )。
企业安全文化建设的目的是( )。
有效的班组考核计划管理制度,会达到奖励先进、鞭策后进、激励班组成员共同进步、提高业绩的目的。
中国工会十八大报告提出,要加强对职工群众的()引领,引导职工群众听党话、跟党走,巩固党执政的阶级基础和群众基础。
在高瓦斯矿井和具有煤尘爆炸危险性的矿井,应保证烟流流经的路线上具有足够的风量,避免形成爆炸。()