打造班组团队文化，班组长应（）。

A.排除不安全因素，给职员归属感
B.协助职员为其制定职业进展规划，并建立实施保证
C.建立职员教育培训规划
D.充分尊重职员的合理意见与建议，并协助事实上实现

答案：ABCD

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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过程中的罚款（包括签证转扣，实测实量罚款，进度、质量、材料、后勤管理等的罚款）在最终结算中不予退回（）

班组设备管理的主要内容包括（）。

设备缺陷指的是（）。

公平、公正意味着程序上的公平、公正，如对员工的奖惩要特别强调有据可依；意味着制度面前人人平等，立足点是用制度管人。

工作场所的职业病防护设施的设置应（）。

黄登大坝采用了数字黄登施工信息化系统，通过温控信息监测与采集、温控智能监控两大子系统，实现了碾压混凝土坝全坝、全过程温度控制的数据实时采集、总体监控、评价预警以及无人工干预、个性化、智能化的通水冷却，在保障工期并保证提高施工质量的同时，大大减少了人力物力的投入。

被确定为重大危险源,则可由项目经理部相关责任部门或人员，运行现有技术措施或控制措施，加强管理。（）

对于承插型轮扣式模板支架，可调托撑上的主楞梁应居中，其间隙每边不大于（）mm。（）

建筑工程绿色施工评价要素有()。

生产作业人员的操作依据是（）。