团队激励一般包括（）。

A.班组长以身作则的工作态度和积极的工作热情直接影响着一起工作的员工
B.树立班组共同目标，让团队的每一位成员都知道该朝哪个方向努力。员工需要了解自己要努力达到的目标是什么
C.坚持是实现目标的重要因素，应在不同的阶段不断激励和推动目标达成
D.激励需要认可，员工认为得到班组长的认可很重要，必须明朗、公开和迅速地给予承认与激励

答案：ABCD

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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现场防火时，对明确划分的各个区域之间应保证一定的安全防火距离，禁火作业区距离其他区域不小于（）m。

在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运企业应当制定车辆动态监控操作规程。操作规程的内容包括（）。

根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责有（）。

现代管理理论称之为领导艺术，其工作重点之一是（）。

挖出的泥土应堆放在沟边（）米以外。

根据《道路旅客运输及客运站管理规定》，关于客车数量，下列说法错误的是（）。

测量氨气用的弹簧管压力表的颜色是（）。

《中华人民共和国安全生产法》第4条增加了规定生产经营单位“构建安全风险分级管控和（）双重预防机制”，生产经营单位的主要负责人的职责范围作相应完善，要求“组织建立并落实安全风险分级管控和（）双重预防工作机制”。（）