班组员工的薪酬结构内容由企业员工薪酬分配制度明确规定，一般劳动密集型加工企业班组员工的薪酬结构内容包括（）。

A.固定工资、基本工资或称岗位工资
B.浮动工资、计件工资或称绩效工资
C.加班工资
D.奖金
E.福利&&F其他补贴

答案：ABCDEF

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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高空施焊时必须使用标准的防火安全带，戴（）。

班组绩效管理制度的主要内容包括绩效考核的周期、绩效考核指标的设计、绩效考核指标的权重等。

按《建筑防火通用规范》GB55037-2022，扩建、改建建筑工程施工，非施工区域继续正常使用时，在施工区域与非施工区域之间应采取（）措施。

下列关于权变管理理论的说法，不正确的是（）。

根据关于印发《中建集团中央企业安全管理强化年行动实施方案》的通知，对分包安全生产能力和资质开展准入考察、过程评价，建立“黑名单”，对存在严重违规行为甚至发生事故的责任分包单位、责任人实施全集团禁入。（）

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建筑施工企业在遗失安全生产许可证，应当立即向原安全生产许可证颁发管理机构报告，并在（）上声明作废后，方可申请补办。

根据《放射性物品道路运输管理规定》，申请从事放射性物品道路运输经营的有符合要求的专用车辆和设备，应当具备的条件包括（）。

质量管理中，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是（）。

根据《建筑施工安全检查标准》，工作接地电阻不得大于（）。