Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
在班组制度管理中,规定的员工考勤制度主要是为了( )。
A.惩罚迟到的员工
B.记录员工的工作时间,确保工作纪律
C.增加员工的工作压力
D.随意调整员工的工作时间
答案:B
所属分类:
建筑知识
浏览量:
171
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
班组“六有”和“六无”管理可以促进安全文化发展。下列属于“六无”的是( )。
进入高空作业现场,应戴安全帽,高处作业人员必须使用安全带。
96.依据配电安规,工作票、故障紧急抢修单票面上的( )等关键字不应涂改。
作业实施前,对作业环境、安全防护设施状态、劳动防护用品配备、作业人员资格等情况进行确认,发现隐患及时消除。()
根据《建筑施工安全检查标准》,在建工程外脚手架的外侧应采用( )进行封闭。
当地下含水层渗透性较强,厚度较大时,可采用( )的方案。
担任高处作业的人员必须身体健康,患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员,不准参加高处作业。
尽管各种成本计算方法的对象不同,但是产品成本明细账的设立和登记程序是相同的。
中国企业的班组( )思想与现代管理学之父彼得·德鲁克的以设定目标的方式实现员工的自我控制,即以“自由人的身份采取行动”的思想如出一辙,与马克思和恩格斯在《共产党宣言》中提出的实现“人的自由而全面发展”也高度一致,即以人为中心。
根据《道路危险货物运输管理规定》,临时性的道路危险货物运输可以不用必要的防护用品和应急救援器材。()