（）是指信息资源共享体系在运作过程中对其他组织或个人产生附带的成本或收益。

A.外部效应
B.信息作为公共物品
C.信息市场的垄断性
D.内部效应

答案：A

所属分类：建筑知识

浏览量： 124次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

评价性信息可作为企业对员工任免、晋级和降职的相关依据。

加快实施创新驱动发展战略。坚持（），加快实现高水平科技自立自强。

班前会是基层班组作业施工必备的“一课”，具有时间短、职工接受效率高、内容精练等优点。

坚持社会主义道路、（）这四项基本原则，是我们的立国之本。

（）决定了班组计划能否实现。

防护栏杆必须自上而下用安全立网封闭，或在栏杆下边设置严密固定的高度不低于（）的挡脚板或40cm的挡脚笆。

根据《中国邮政储蓄银行消费者个人信息保护管理办法(2023年版)》，下列选项中，属于消费者个人信息的有()。

根据《建设工程安全生产管理条例》规定，分包单位应当服从总承包单位的安全生产治理，分包单位不服从治理导致生产安全事故的，由总包单位承担要紧责任。（）

小张在某企业工作两年，经与用人单位协商一致解除劳动合同，已知小张月平均工资为1800元，当地企业月平均工资为2500元，则企业支付的经济补偿金为（）元。

人员在现场高空作业时必须配戴()，并高挂低用。