女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。

A.向工会及工会女职工组织寻求帮助
B.要求有关主管部门处理
C.向人民法院提起诉讼
D.向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁

答案：AB

所属分类：建筑知识

浏览量： 167次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

栏目随机

信息技术的发展促使企业组织结构从垂直向水平演变，与传统组织追求规模经济和范围经济的情况一样，结构扁平化的企业组织为了实现固定成本、销售费用、研发费用等成本分摊，以及降低存货和获得其他经济效益，同样需要规模经济和范围经济。

安全施工包含范围中“三宝”指：（）

直接燃料动力费用包括班组消耗的直接用于生产产品或提供劳务的各种外购或自制的燃料动力费用。

在招投标过程中，如果发现招标人存在违法行为，以下哪项措施是合适的？

多次弯曲造成的（）是钢丝绳破坏的主要原因之一。

目标成本的分解宜采用“倒推法”，即按照产品成本形成的逆向倒推。

关于班组安全管理台账填写频次，以下说法错误的是（）。

女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。

（）是最基本的民生。

建筑工程安全生产的特点主要体现在以下几个方面：（）。