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班组事务公开的内容有( )。①班组生产任务及其进展情况;②班组职工工资和奖金收入及分配情况;③评先选优的组织方式、选举办法及选举名单等情况;④关于节能及材料和备品使用情况(每月公开一次);⑤互助金的使用、困难职工救济情况;⑥民主评议班组长、工会组长及工管员的情况;⑦考核班组违章违纪行为;⑧本班组其他需要公开的事项。
A.①②③
B.①③④⑤⑦⑧
C.①③⑦⑧
D.①②③④⑤⑥⑦⑧
答案:D
所属分类:
建筑知识
浏览量:
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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班组激励管理的五要素为:(1)及时。发现员工有了进步、取得了成绩要及时地给予肯定,及时的激励可以使其效果事半功倍。(2)具体。不仅可以使被激励的员工知道哪些地方做得好,也可以让其他员工分享经验和内容。(3)效果。将所取得成果的意义说明白,这样可以使员工对于集体有归属感,也满足了员工自尊的需要。(4)感受。班组长要实实在在地将所激励内容带给自己的感觉讲给当事人和其他人听,不要玩弄什么语言技巧,唯有真实方能打动人心。(5)再接再厉。当受到激励时,员工心情自然很愉快,可以趁热打铁,提出新的希望,鼓励当事人继续努力。
高瓦斯、煤(岩)与瓦斯突出矿井的煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷掘进工作面进风流中瓦斯报警浓度为大于等于1.0%。()
班组目标管理中,操作表的主要目的是( )。
班组也像人一样,有自己特有的性格、层次、思想、精神内涵,这些东西的抽象体现就是班组理念。
()连接方式和主体结构的连接通过墙板两侧伸出的锚筋与柱子进行整体现浇来实现。
圆盘锯作业时可以使用连续缺两个齿的锯片,锯片上不得有裂纹。( )
建筑工程质量是指满足()需要的,符合国家法律法规、技术规范标准、设计文件及合同规定的特性综合。
通常情况下,特定群体必须遵循的具有某种特殊性的职业道德,与社会成员必须共同遵守的社会公德之间经常是存在矛盾的。
《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定,电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程的最低保修期为()
根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,对于不在客运站进行安全例检的客运车辆,驾驶员应每日出车前或收车后按照相关规定对客运车辆的技术状况进行检查。()