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作为人力资源管理的基本和重要文献,绩效评估基本信息的来源是( )。
A.绩效考核表
B.职务说明书
C.职位阐明书
D.绩效记录
答案:B
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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对从事影响产品要求符合性工作的人员,其能力考核从( )方面进行评定,以确保其是能够胜任的。
固定式配电箱、开关箱的中心点与地面垂直距离应为()m。
钢丝绳式人货两用施工升降机,提升吊笼的钢丝绳不得少于(),且相互独立。
集料针片状颗粒含量试验中,下列描述正确的是()
改善方法中提到的“管理者进行实际作业确认”的目的是( )。
( )必须进行作业观察。
马斯达尔城强调产城融合,采用土地混合利用、高层、高密度的开发模式。
建设单位接到监理单位报告后,未责令安装单位、使用单位立即停工整改的,依据住房和城乡建设部令第166号,由县级以上地方人民政府建设主管部门责令限期改正,予以警告,并处以5000元以上3万元以下罚款;逾期未改的,责令停止施工。 ( )
根据《危险货物道路运输安全管理办法》,危险货物道路运输应当坚持( )的原则。
设专用配电箱的目的是为了保证其用电的()GB50194-2014第6.1 一般规定6.1.4 设专用配电箱的目的是为了保证其用电的可靠性。