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绩效管理是增强战略执行力的一套方法,它将( )有机结合,通过持续改善个人业绩和团队业绩来持续改善公司业绩,并确保公司战略的执行和业务目标的实现。
A.个人利益
B.个人业绩
C.个人发展
D.公司目标
答案:BCD
所属分类:
建筑知识
浏览量:
201
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处( )的罚款,《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第39条
项目部总包、分包安全部必须加强日常联动机制,通过每日的例行检查、每周联合检查及讲评,对现场重大危险源施工检查、季节变化及专业性检查,对施工现场可能存在的事故隐患组织落实整改并封闭。()
自主维护的第一步骤是:初期清扫。
两次独立测量同一区域的开挖工程量,其差值小于()岩石和()土方时,可取中数作为最后值。
立井提升速度超过()的提升绞车必须装设限速装置。
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行()的安全生产教育和培训。
矿井必须有完整的独立通风系统。改变全矿井通风系统时,必须编制通风设计及安全措施,由()技术负责人审批。
紧急避险设施应设置在围岩稳固、支护良好、靠近人员相对集中的地方,高于巷道底板0.5m以上,前后30m范围内应采用非可燃性材料支护。
设备责任事故是指由于人为原因造成的设备事故,例如违反操作规程、擅离工作岗位、超负荷、超越规程运行、润滑不良、未按期或按规程检修、修理质量不良、忽视安全措施等。
集中器抄读电能表次月1日零点的日冻结数据,转存为()的月冻结数据。