企业文化建设中的人文基础包括（）。

A.违反规则的习惯
B.积极向上与身心健康
C.归属感和参与感
D.团队合作的习惯

答案：BCD

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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采取成本领先战略的企业利润一般较低。

3D打印机的（）主要包括计算机、应用软件、底层控制软件和驱动单元等。

数字化为组织与人力资源管理带来了根本性变化，这意味着管理者需要关注“组织价值重构”这一概念。

管理是有组织、有意识、有目的的实践活动。在实际工作中，管理的目的具体表现为管理目标的实现。它是管理的出发点和归宿点，任何管理活动都必须把制定管理目标作为首要任务。上述文字体现了班组管理的（）。

动作经济原则又称省工原则，是使作业动作的组成能以最少的人工投入，产生最有效率的效果，达成作业目的的原则。

管理本班组生产活动是班组长在经济核算中的权限，但是叫停违章作业不属于班组长在经济核算中的权限。

《关于进一步做好本市建筑业工伤保险工作若干意见的通知》规定，按项目参保的在建项目，其工伤保险期限自施工合同载明的开工日期起，到施工合同载明的竣工日期止。（）

矿用车载式甲烷断电仪的测量范围应为：00～00%CH4。（）

建设单位领取施工许可证之后，既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。（）

移动式操作平台的设置符合规范及专项施工方案要求。移动式操作平台的面积不应超过（）m2，高度不应超过 5m，高宽比不应大于 2∶1，施工荷载不应超过 1.5kN/ m2。