对现有智能交费相关系统进行评估，对系统性能不能满足智能交费实施要求的进行优化升级，满足智能交费业务()承载能力。

A.前期
B.中期
C.初期
D.终期

答案：D

所属分类：建筑知识

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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度，明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。

为进一步规范互联网保密管理，新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务，下列不同于网络运营者义务的是()。

为积极应对保密工作新形势新任务，防范开源信息泄密风险，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款，明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

为进一步强化保密工作的组织领导，明确相关人员保密工作职责，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“（）”，旨在推动保密工作有机构管理，有人负责，切实将保密工作责任制落到实处，提升机关、单位保密管理能力。

坚持不懈开展保密宣传教育，是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条，完善了保密宣传教育的工作机制，包括()

2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括（）

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( )，强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

进入信息化网络化时代，()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。

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关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》提出，落实乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴、高海拔地区折算工龄补贴、()到艰苦边远地区县乡工作提前转正定级并高定工资、带薪年休假制度等政策，采取有力措施改善工作、生活条件，帮助解决实际困难，加强人文关怀，

员工的业绩管理强调流程性，考核只是该流程的一个环节。

确保班组计划的可行性依靠（）。

火灾发生的原因有生活用火不慎；小孩玩火；违反电器安装使用安全规定；违反安全操作规程；吸烟；自燃；放火；其他原因(如：雷击、地震)。

怀疑有胸、腰椎骨折的病人，搬运时，可以采用一人抬头、一人抬腿的方法。

李经理原先所在的单位把工作放在首位，客户受到尊重，员工通常愿意加班。后来，他进入另外一家公司，但该公司的管理制度却相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明企业文化能影响企业成员的行为。

在班组基础管理实践中，计量工作主要涉及（）领域。

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现代信息管理就是借助现代信息技术，充足运用经济、人文等手段，对社会中存在的多种类型的信息资源及信息活动加以管理，以求最大限度地发挥它的作用，实现它的价值，并带来效益。

环境能够潜移默化，如果班组长注意细节，就会影响员工的工作态度，影响品质的控制，所以环境本身也是一种（）。