能级工资是指用人单位根据以下要素确认工资标准的分配方式。()

A、岗位评价因素；
B、职工能力级别；
C、工作绩效考核；
D、文凭高低

答案：ABC

所属分类：智慧学习

浏览量： 272次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十二条规定，机关，单位委托企业事业单位从事涉及国家秘密的业务，应当与其签订()，提出保密要求，采取保密措施。

下列各项中，不属于我国的新一代信息基础设施的发展方向的是（）。

按照《内蒙古自治区国防动员条例》的规定，企业事业单位违反本条例规定，有下列（）行为之一的，由旗县级以上人民政府责令限期改正；逾期不改的，强制其履行义务，并处以2万元以上10万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

下列各项中，不属于进一步推动中国经济回升向好需要克服的困难和挑战的是（）。

当前，中国经济已取得令世界瞩目的成就，人均国内生产总值已超过（）美元。

取得保密资质的企业事业单位违反保密法律法规及国家保密规定，应受到吊销保密资质处罚的情形不包括

保密行政管理部门在保密检查中发现违法行为可以采取的处置措施不包括(

保密法规定的网络运营者的法定义务不包括()

因工作确需携带绝密级载体外出，应当经本机关、本单位负责人批准，并有()同行。

《内蒙古自治区关于加快推动新型储能发展的实施意见》明确提出，到2030年建成并网新型储能装机规模达到()万千瓦以上。

栏目随机

新建、扩建城市道路、车站、停车场等公共活动场所，业主应该设立（）的无障碍标志。

市、区县（自治县）人民政府应当按照节约资源、保护生态环境与保障生产生活安全的要求，在（）等领域建立促进生活垃圾源头减量的工作机制。

（单选题）李女士入职一家豆制品厂，职位是豆腐加工员。转正后她发现自己的工资明显低于本厂同岗位的男性职工。在困惑中，她向人事科同事询问，得到的答复是：工厂执行内部规定的《豆制品厂岗位工资管理规定》。按照规定，李女士作为女性，在体力上远不如男性职工，工作成果也会比男性低，所以女性豆腐加工员的工资比同岗位男性员工少。关于本案说法正确的是（）。

根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》第九条的规定，电信业务经营者应当依法全面落实电话用户真实身份信息登记制度。基础电信企业和移动通信转售企业应当承担对代理商落实电话用户实名制管理责任，在协议中明确代理商实名制登记的责任和有关违约处置措施。（）

（多选题）《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，我国应当建设（）文化法律制度。

根据《中华人民共和国宪法》第二十七条,国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。()

对于贪污贿赂犯罪案件，以及需要及时进行审判，经最高人民检察院核准的严重危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，犯罪嫌疑人、被告人在境外，监察机关、公安机关移送起诉，人民检察院认为犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，可以向人民法院提起公诉。（）

“断卡行动”中“断”的主要是哪些金融账户？（）

根据《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议案件当事人各方同意适用简易程序的，可以适用简易程序；当事人不同意适用简易程序的，一律不得适用简易程序。()

口头请示报告视情采用通话、当面、会议等方式。内容较为正式或者涉及主体较多的，可以采用通话方式。（）