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重点用能单位应当对能源管理岗位人员进行()
A、节能培训
B、学习培训
C、专业训练
D、技能学习
答案:A
所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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班组的业务建设就是在生产、技术、经济活动中不断学习和掌握各项专业管理技术。
常见工作分析中的( )是指在劳动过程中,会出现对岗位工作造成较大影响(如任务完成与否、产量增加或减少等)的事件,通过对本岗位或与本岗位有关的员工劳动过程中各类行为的充分记录,获取足够的信息以后,归纳岗位的特征以及对员工的要求的一种工作分析方法。
信息化工作是一个系统化工程,涉及企业文化,管理模式,组织,业务管理,设计生产流程和外部的政府、机构、供应商、客户等多个环节和多方面因素。
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创新思维是一种具有流动性、灵活性的思维活动,它包括( )等多种形式。
人工挖孔桩孔口应设置井圈,井圈顶面应高于场地地面()房屋市政工程安全生产标准化指导图册(住建部2019版)2.7.7
根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,( )未按照安全技术规范的要求对电梯进行校验、调试的,责令限期改正;逾期未改正的,处一万元以上十万元以下罚款。《中华人民共和国特种设备安全法》第八十条
整理时,要根据物品的( )来决定取舍。
6级及以上大风或恶劣天气时,应停止露天高处作业。
班组民主建设要尊重班组长的管理地位,发挥班组自主权,引导和支持员工进行民主管理、自主管理。