Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
分包单位的下列哪些做法不符合我司的劳务用工要求:( )
A.先签订劳务合同再进场施工
B.雇佣已满18周岁的残疾人进行现场作业
C.将农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上
D.将进场人员的工资卡信息无须提供给我司备案
E.满足年龄55周岁以内
查看答案
所属分类:
建筑知识
浏览量:
289
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
《煤矿安全生产条例》提到:构建双重预防机制就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题,关口前移,从隐患排查治理前移到风险管控。()
班组是企业的细胞,只是一个基层部门,不是基础的管理组织。
建筑的公共走廊、楼梯等部位,应当安装、使用节能灯具和电气控制装置()。
目标分解是分工与协作的统一。
在生产过程中,直接材料的价值一次全部转移到新生产的产品中去,构成了产品成本的重要组成部分。
危险点演变成现实事故的四个阶段中,( )是潜在的危险点逐步扩大的过程。
特种设备的检验检测和安全阀校验工作,应当由( )的检验检测机构承担。
班组的中心工作包括( )文明建设和( )文明建设。
下列()不属于需要进行验收的临边类安全防护设施。
原始记录是运用数学和文字,按照规定的表格形式,对企业各类生产经营活动所做的最初的直接记录和分析对策。