Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
项目经理为项目“三同步”工作的( ),商务经理为( ),技术经理、生产经理等人员为( )
A.相关责任人
B.第一责任人
C.直接责任人
D.主要责任人
查看答案
所属分类:
建筑知识
浏览量:
248
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
色彩构图中,突出形态主要靠明度对比。()
20世纪初,激励理论开始在管理领域被广泛应用,逐步形成了相对完整的管理激励理论体系。从理论侧重点来看大致由三种类型理论构成。以下不属于这种分类的理论是( )。
巡回检查时应注意检查导热油炉周围是否发生泄漏()
系统调试是系统在正式投入使用前的必需步骤。PLC(可编程逻辑控制器)控制系统的调试既有硬件部分的调试,又要进行软件调试。
()是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。
根据课程《项目经理的人力资源管理》, 企业管理的总体趋势是( )。
下列各种分步法中,不必进行成本还原的有( )。
只有在积极健康的心态下,才能实现人的潜能的自我开发。有了( ),可以使人的智力机能较好地发挥作用;反之,人的智力活动就会受到压抑。
从事()的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。《中华人民共和国劳动法》第五十五条
梯子应满足安全要求,距梯顶1米处设限高标志,检修专用梯子端部应安装防滑装置,人字梯须具有坚固的绞链和限制开度的拉链。