Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
根据课程《项目经理的人力资源管理》,下列哪项不是构成薪酬系统的基本组成部分()
A.固定薪酬
B.绩效薪酬
C.股权激励
D.保险福利
查看答案
所属分类:
建筑知识
浏览量:
189
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
人员问题处理的方法有( )。
造成供电保险烧毁的可能原因是()。
凡被下以道工序掩盖的隐蔽工程,应全部组织检查验收,办理签证,然后再进行下道工序的施工。属于隐蔽工程的是()。
允许查评人以个人经验代替或变更查评依据,使安全性评价更加具体化。
顾客满意度是对顾客满意的( )描述。
按人在事故原因中承担的责任,事故可分为( )。
从道德结构看,人的道德素质包括()。
《煤矿安全生产条例》要求,发生煤矿生产安全事故,()的,可以按照前款罚款数额的2倍以上5倍以下对负有责任的煤矿企业处以罚款。
生产派工是做好当生产作业准备以后,根据安排好的作业顺序和进度,将生产作业任务分解到各个生产员工身上的过程。
66.巩固和发展()()()()的社会主义民族关系,反对一切形式的民族歧视,反对大汉族主义和地方民族主义。( )