下列关于用人单位的工作人员责任，下列说法正确的是（）。

A、因执行工作任务造成他人损害的，由工作人员承担侵权责任
B、因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任
C、用人单位承担侵权责任后，可以向有一般过失的工作人员追偿
D、用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿

答案：答案: BD

所属分类：其他知识

浏览量： 261次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

栏目随机

转让注册商标经核准后，予以公告。受让人自公告之日起享有商标专用权。()

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应经负责人同意后停止作业并撤离作业场所。

考生在安检时，对于经反复安检后设备仍报警的，以及有其他可疑情形、无法正常安检的，可直接拒绝其进入考场。()

在非机动车接驳设施规模计算中,共享单车周转率可参照实际运营数据确定，一般取值在2-5之间。

违反安全生产法，生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必须的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下罚款（）

凸轮轴正时齿轮键与键槽磨损，可堆焊键槽修复。()

烟草专卖品中的烟丝是指用（）为原料加工制成的丝、末、粒状商品。

依据配电安规，参加高处作业的人员，应每（）进行一次体检。

赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书，向（）申请支付赔偿金。

有权处理的机关、单位作出支持信访请求意见的，应当(　)有关机关、单位执行；不予支持的，应当做好信访人的(　)工作。（　　）