用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（）情形的，劳动关系成立。

A、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D、劳动者受用人单位的劳动管理
E、、劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动

答案：答案: ABCDE

所属分类：其他知识

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这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

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加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

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情绪管理就是把不好的情绪压抑下去。)

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关于《中华民国临时约法》，下列哪一选项是正确的?()

矿山所有生产作业人员每年至少应接受（）的职业安全再培训，并应考试合格。

只有符合自身条件的职业生涯发展目标，才能通过自己的努力得以实现。（）（）

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