Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
查看答案
所属分类:
建筑知识
浏览量:
284
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
对低保家庭成员被国家机关、事业单位、国有企业招考录用或聘用,且家庭人均收入超过当地低保标准的,可给予()个月救助渐退期;低保家庭成员外出务工、灵活就业、享受公益性岗位等就业援助以及产业帮扶增收,且家庭人均收入超过当地低保标准的,可给予()个月救助渐退期。
根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第 393 号),下列工作职责中,属于工程项目部专职安全生产管理人员的有( )。
企业在变革过程中,必须( )。
对工作、环境不断优化,消除各种浪费的活动就是( )。
在汛期到来之前,预先把水库放空一部分,以便腾处库容,在洪水到来时能多蓄洪水,从而更大的削减洪峰,这个消落下来的水位称()
项目监理机构应在()中对住宅工程常见质量问题制定相应的质量控制方法、措施。
11.食品生产经营企业应当配备食品安全管理人员,加强对其培训和考核。经考核不具备食品安全管理能力的,不得上岗。
雨季施工时,当遇到大雨、大雾、雷击和()级以上大风等恶劣天气,应停止进行露天高处、起重吊装和打桩等作业。
集中器应能保存最近()条事件记录。
按《安全生产法》,生产经营单位应当建立安全风险( )制度,采取相应的管控措施。